
Cette formation permet de renforcer les compétences numériques essentielles, quel que soit l’environnement utilisé par l’entreprise, l’association ou la structure.
Pendant 5 jours, les participants apprennent à mieux utiliser leur poste de travail, créer des documents professionnels, organiser leurs fichiers, collaborer en ligne, communiquer efficacement et adopter les bons réflexes de sécurité numérique.
Le parcours est conçu pour s’adapter aux outils réellement utilisés : Windows, macOS, Linux, Microsoft 365, Google Workspace, OnlyOffice, LibreOffice, Nextcloud ou autres solutions métiers.
L’objectif est simple : permettre aux participants de gagner en autonomie, en confiance et en efficacité, sans imposer un seul logiciel ou une seule méthode.
Chaque séquence peut être adaptée au niveau des participants, à leurs habitudes de travail et aux outils déjà présents dans l’organisation.
Cette formation prépare progressivement au passage de la certification TOSA DigComp.

Débutants, salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, employés, cadres et personnes en reconversion
Savoir utiliser un clavier et une souris est un plus
Aucun prérequis technique
Présentiel, distanciel ou mixte
35 heures – 5 jours
Horaires : 9h00 à 17h00
À partir de 1 250 € Tarif ajusté selon le format et le nombre de participants.
Code : RS6893
DigComp (tosa) : cadre européen de compétences numériques pour les citoyens
CPF, OPCO, entreprise, France Travail ou autofinancement, selon votre situation

Compétences visées :
Utiliser un poste de travail avec plus d’autonomie et de confiance.
Comprendre les différences entre Windows, macOS, Linux, Internet, navigateur, cloud et applications.
Naviguer dans son système avec les menus, dossiers, raccourcis et réglages essentiels.
Créer, modifier et mettre en forme des documents professionnels simples.
Utiliser un traitement de texte selon les outils disponibles : Word, Google Docs, LibreOffice Writer ou OnlyOffice.
Créer et organiser des tableaux simples avec un tableur adapté : Excel, Google Sheets, LibreOffice Calc ou OnlyOffice Spreadsheet.
Créer une présentation claire avec PowerPoint, Google Slides, Impress ou outil équivalent.
Partager, coéditer et organiser des fichiers de manière collaborative.
Utiliser les outils cloud : OneDrive, Google Drive, Nextcloud ou solution interne.
Communiquer efficacement par mail, visioconférence et outils collaboratifs.
Organiser une réunion en ligne et partager un projet collaboratif.
Sécuriser son poste de travail, ses fichiers et ses communications.
Reconnaître les risques courants : phishing, virus, ransomware, mots de passe faibles et partages non maîtrisés.
Comprendre les bases du RGPD et de la confidentialité dans un cadre professionnel.
Adopter une posture responsable face au numérique.
Se préparer progressivement à la certification TOSA DigComp.

La certification TOSA permet d’obtenir un score sur 1000, valorisable sur un CV, un profil LinkedIn ou un dossier professionnel.
Objectif de la journée : prendre confiance avec l’outil numérique au quotidien, comprendre son environnement de travail et personnaliser les réglages essentiels.
✓ Branchement, démarrage et prise en main d’un poste de travail : PC, Mac ou ordinateur portable
✓ Découverte des principaux composants : mémoire, stockage, processeur et périphériques
✓ Tour d’horizon des systèmes : Windows, macOS et Linux
✓ Comprendre les différences entre système, logiciel, navigateur, Internet et cloud
✓ Faire le lien entre les outils numériques et les usages du quotidien professionnel
✓ Naviguer dans son système : menus, dossiers, réglages essentiels et raccourcis utiles
✓ Utiliser les outils préinstallés utiles : bloc-notes, presse-papiers, explorateur, navigateur, capture d’écran
✓ Identifier ses habitudes de travail et ses besoins prioritaires
Atelier pratique : prise en main concrète de son poste, réglages personnalisés et organisation simple de l’environnement de travail.
Objectif de la journée : créer, structurer et modifier des documents professionnels simples avec les outils réellement disponibles dans l’organisation.
✓ Création de documents : lettres, CV, comptes rendus ou notes professionnelles
✓ Mise en page simple et professionnelle : alignements, styles, images et en-têtes
✓ Utilisation d’un traitement de texte selon l’environnement : Word, Google Docs, LibreOffice Writer ou OnlyOffice
✓ Création de tableaux simples avec un tableur adapté
✓ Saisie de données, calculs simples et formules de base : somme, moyenne, pourcentage
✓ Mise en forme conditionnelle et création de tableaux clairs
✓ Utilisation d’un tableur selon l’environnement : Excel, Google Sheets, LibreOffice Calc ou OnlyOffice Spreadsheet
✓ Adaptation des exercices au secteur, aux documents internes et aux besoins des participants
Atelier pratique : création d’une fiche professionnelle ou d’un tableau de suivi adapté au secteur d’activité des participants.
Objectif de la journée : créer une présentation claire, partager des documents et travailler à plusieurs sur un même fichier.
✓ Création de présentations avec PowerPoint, Google Slides, Impress ou outil équivalent
✓ Structurer un message simple avec un plan clair
✓ Créer des diapositives lisibles : peu de texte, visuels utiles, titres clairs
✓ Utiliser des transitions sobres et adaptées
✓ Préparer une mini-présentation d’équipe
✓ Comprendre le principe de la coédition
✓ Travailler à plusieurs sur un même document
✓ Partager un document avec les bons droits
✓ Organiser les versions et éviter les doublons inutiles
Atelier pratique : création d’une mini-présentation d’équipe, partage en ligne et test de coédition sur un document.
Objectif de la journée : mieux organiser ses fichiers, partager les documents utiles et communiquer efficacement avec les outils disponibles.
✓ Comprendre où sont stockés ses fichiers : ordinateur, serveur, cloud ou outil métier
✓ Découvrir les usages du cloud : sauvegarde, synchronisation, partage et coédition
✓ Utiliser OneDrive, Google Drive, Nextcloud ou une solution interne selon l’environnement disponible
✓ Sauvegarder, partager et synchroniser des fichiers
✓ Créer un dossier d’équipe avec droits d’accès
✓ Comprendre les droits de lecture, modification et partage
✓ Utiliser les outils de messagerie : Outlook, Gmail ou équivalent
✓ Organiser une réunion avec Teams, Zoom, Google Meet ou outil équivalent
✓ Partager un écran, un document ou un lien de réunion
✓ Structurer une communication professionnelle simple : objet, message, pièce jointe, lien et destinataires
Atelier pratique : organisation d’une réunion et partage d’un projet collaboratif avec dossier, documents, droits d’accès et message d’invitation.
Objectif de la journée : adopter une posture responsable face au numérique, sécuriser son poste et appliquer les bons réflexes au travail.
✓ Sécuriser son poste de travail : verrouillage, mises à jour et vigilance sur les accès
✓ Comprendre les risques courants : virus, ransomware, phishing et faux liens
✓ Utiliser des mots de passe sécurisés
✓ Découvrir le principe d’un gestionnaire de mots de passe simple
✓ Adopter les bons comportements en ligne dans un contexte professionnel et personnel
✓ Comprendre les bases du RGPD : données personnelles, confidentialité, partage et prudence
✓ Sécuriser les fichiers partagés et les communications sensibles
✓ Mettre en place des règles simples d’usage numérique dans l’équipe
✓ Revoir les compétences clés travaillées pendant la formation
✓ Préparer le passage de la certification TOSA DigComp selon les modalités retenues
Atelier pratique : check sécurité sur son poste, analyse de situations à risque et création d’une mini charte d’usage numérique pour l’équipe.
Cette formation prépare, au passage d’une certification permettant de valoriser les compétences acquises.
La certification TOSA permet d’obtenir un score sur 1000, valorisable sur un CV, un profil LinkedIn ou un dossier professionnel.
Certification préparée : TOSA DigComp
Code RS : RS6893
Certificateur : ISOGRAD
Durée de l’examen : 75 minutes
Nombre de questions : 45
Format : en ligne
Langue : français
Score minimum visé : 551 / 1000
Passage : à la fin de la formation ou ultérieurement, en centre agréé ou à distance avec e-surveillance
Test adaptatif : les questions évoluent selon les réponses du candidat
Validité de la certification : 3 ans à compter de l’obtention
Date d’échéance de l’enregistrement : 28-11-2027
une évaluation de positionnement ou un test officiel selon le parcours ;
des exercices ciblés sur les compétences évaluées ;
des temps de révision ;
une analyse des résultats ;
un plan de progression personnalisé ;
une préparation au passage de la certification lorsque celle-ci est prévue.
La formation peut être organisée selon les besoins :
en présentiel ;
à distance ;
en format mixte ou bimodal.
En présentiel, les séances se déroulent dans un environnement adapté à l’apprentissage, avec un formateur disponible pour accompagner les participants pas à pas.
À distance, la formation peut être animée en visioconférence, avec partage d’écran, démonstrations, exercices guidés et échanges réguliers avec le formateur.
En format mixte ou bimodal, une partie du parcours peut être réalisée en présentiel et une autre à distance, selon l’organisation retenue.
Les modalités précises sont communiquées avant le démarrage de la formation : dates, horaires, lieu ou lien de connexion, supports utilisés et consignes pratiques.
La formation alterne des apports simples, des démonstrations guidées, des ateliers pratiques et des mises en situation.
L’objectif est de permettre au participant de comprendre les notions abordées, de pratiquer régulièrement et de gagner progressivement en autonomie.
Les méthodes utilisées peuvent inclure :
des explications progressives ;
des démonstrations réalisées par le formateur ;
des ateliers guidés ;
des cas pratiques proches de situations professionnelles ;
des temps d’entraînement individuel ;
des corrections collectives ou individualisées ;
des échanges avec le formateur ;
des conseils méthodologiques directement applicables.
La progression pédagogique est adaptée au niveau des participants et aux objectifs de la formation.
Un test de positionnement peut être proposé avant l’entrée en formation afin d’identifier le niveau du participant, ses besoins et les éventuels points à renforcer.
Il permet d’adapter le parcours, les exercices et l’accompagnement pédagogique aux objectifs visés.
L’évaluation des compétences est réalisée tout au long de la formation afin de suivre la progression du participant.
Elle peut s’appuyer sur :
l’observation du formateur ;
la réalisation ateliers pratiques ;
des travaux dirigés ;
des mises en situation ;
des temps de questionnement ;
un bilan de progression ;
une évaluation finale lorsque celle-ci est prévue dans le parcours.
Lorsque la formation prépare à une certification, des temps de préparation peuvent être intégrés afin de familiariser le participant avec les compétences attendues, le format de l’évaluation et les conditions de passage.
Une attestation de fin de formation est remise au participant à l’issue du parcours.
Selon le parcours suivi, le participant peut recevoir différents supports et documents utiles à sa progression.
Les documents remis peuvent comprendre :
un support de cours numérique ;
des exercices pratiques ;
des corrigés ou fiches méthodes ;
des ressources complémentaires ;
une attestation de fin de formation ;
un bilan ou rapport de progression lorsque cela est prévu ;
un rapport de passage ou résultat de certification lorsque la certification est intégrée au parcours.
Les supports sont transmis par courriel, via l’espace de formation à distance ou remis directement selon les modalités retenues.
Ils permettent au participant de revoir les notions abordées, de s’entraîner et de continuer à progresser après la formation.
Pour les formations à distance, une assistance technique et pédagogique peut être proposée afin d’accompagner le participant dans de bonnes conditions.
Avant le démarrage de la formation, les informations utiles sont communiquées au participant : lien de connexion, horaires, outils utilisés, consignes d’accès et modalités de contact.
L’assistance peut porter sur :
l’accès à la classe virtuelle ;
l’utilisation des outils numériques nécessaires ;
l’accès aux supports de formation ;
la compréhension des consignes pédagogiques ;
le suivi des exercices et activités ;
les échanges avec le formateur pendant le parcours.
En cas de difficulté technique, le participant peut contacter l’organisme afin d’être accompagné dans la résolution du problème ou orienté vers une solution adaptée.
Pour les formations à distance, une assistance technique et pédagogique peut être proposée afin d’accompagner le participant dans de bonnes conditions.
Avant le démarrage de la formation, les informations utiles sont communiquées au participant : lien de connexion, horaires, outils utilisés, consignes d’accès et modalités de contact.
Selon la situation, les adaptations peuvent concerner :
les modalités d’accueil ;
le rythme de formation ;
les supports pédagogiques ;
les modalités d’animation ;
les modalités d’évaluation ;
l’organisation pratique du parcours.
En cas de difficulté technique, le participant peut contacter l’organisme afin d’être accompagné dans la résolution du problème ou orienté vers une solution adaptée.
Notre équipe vous aide à choisir la formation adaptée, le bon format et les solutions de financement possibles selon votre situation.
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Programme actualisé le 09/05/2026
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