Parcours Emploi & Entreprises

Former pour recruter. Former pour adapter. Former pour faire monter en compétences.

Notre force : transformer un besoin concret en parcours clair, praticable et mesurable.

Apprendre Maintenant accompagne les entreprises, partenaires emploi, collectivités, associations et structures publiques dans la construction de parcours opérationnels : préparation à l’emploi, adaptation au poste, AFEST, montée en compétences et formations terrain.

Certaines situations demandent plus qu’un programme classique ?

Une entreprise peut avoir besoin de préparer des candidats avant une embauche, d’accompagner des salariés sur de nouveaux outils, de structurer une montée en compétences ou de former directement en situation de travail.

C’est dans cette logique que nous construisons des parcours emploi, des formats AFEST, des parcours intensifs et des modules sur mesure.

Préparation à l’emploi : POEI / POEC

Vous avez un besoin de recrutement ou un poste difficile à pourvoir ?

Nous pouvons construire un parcours pour préparer des candidats aux compétences attendues : support informatique, bureautique professionnelle, numérique, réseau, relation utilisateur, outils collaboratifs ou outils métier.

L’objectif : réduire l’écart entre le niveau de départ et les compétences nécessaires pour intégrer un poste.

Construire un parcours emploi

AFEST : former directement en situation réelle

Vous souhaitez former un salarié, un futur collaborateur ou une équipe directement sur des situations de travail ?

Nous pouvons vous aider à structurer une action de formation en situation de travail : analyse de l’activité, objectifs, mises en pratique, accompagnement, temps de recul, preuves de progression et évaluation.

L’objectif : apprendre dans un contexte réel, avec une méthode claire et exploitable.

Mettre en place une AFEST

Des parcours déjà prêts, adaptables à vos besoins

Nous disposons déjà de parcours et de packs qui peuvent servir de base à une action emploi, une montée en compétences, une AFEST ou une formation sur mesure.

Ils peuvent être utilisés directement, adaptés à un public spécifique ou combinés entre eux pour construire un parcours complet.

Parcours mobilisables :

Technicien Support Informatique – Parcours intensif 360°

Parcours Numérique Citoyen 2.0

Pack Bureautique 360 – Universal Edition

Outils Collaboratifs Microsoft 365

Pack Numérique Sans Frontières
Pack Découverte Numérique 2.0
Pack Autonomie Numérique 2.0
Pack Fondamentaux Bureautique 2.0
Pack Initiation Réseau & Sécurité 2.0
Pack Réseau & Mobilité Numérique 2.0
Pack Présence Web 2.0
Workshops numériques ciblés
Modules e-learning complémentaires

Voir les parcours mobilisables

Notre méthode : partir du besoin, construire le bon parcours

Nous ne partons pas d’un catalogue figé
Nous commençons par comprendre votre besoin : le poste visé, le public concerné, les compétences attendues, les outils utilisés, les contraintes de temps, le niveau de départ et les objectifs opérationnels.

Ensuite, nous construisons un parcours clair, avec des modules progressifs, des exercices concrets, des évaluations, des preuves de réalisation et un accompagnement adapté.

Une ingénierie pédagogique orientée résultat

Nous construisons des parcours pédagogiques avec une logique de progression : comprendre, pratiquer, consolider, évaluer et transférer les compétences dans une situation réelle.

Le but n’est pas seulement que l’apprenant suive une formation.

Le but est qu’il soit capable d’agir, de résoudre un problème, d’utiliser un outil, de gagner en autonomie ou de prendre sa place dans un environnement professionnel.

Session de formation professionnelle en groupe avec Apprendre Maintenant

Une expérience construite sur le terrain

Notre équipe intervient régulièrement en sous-traitance pour des acteurs nationaux de la formation et de l’IT.

Des actions ont été réalisées dans des environnements exigeants, pour des clients finaux ou partenaires tels que Experis France (LVMH)

Formation terrain pour entreprises et partenaires emploi avec Apprendre Maintenant

Cette expérience nous permet de comprendre les attentes des entreprises : efficacité, adaptation, clarté, preuves de réalisation et résultats concrets.

Vous avez un besoin de compétences à construire ?

Échangeons 20 minutes pour comprendre votre besoin, le public concerné, le poste visé et les contraintes de terrain.

Nous vous aiderons à identifier le format le plus adapté : parcours emploi, formation sur mesure, AFEST, workshop, e-learning ou parcours intensif.

Construire un parcours entreprise